3月25日，市體育事業發展中心人事部黨支部召開2021年度組織生活會。中心黨總支書記、主任張敏以普通黨員身份參加組織生活會。
會前，支部全體黨員開展理論學習，組織談心談話，聯系個人思想和工作實際，認真撰寫發言提綱，為開好組織生活會打好思想基礎、做足工作準備。
會上，人事部房艷暉同志匯報了支部檢視問題情況，與會支部黨員圍繞“深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九屆六中全會精神”主題，逐一查擺問題和不足，深入剖析原因并提出整改措施，批評內容見人見事見思想，達到了直面矛盾、紅臉出汗、振奮精神、凝心聚力的預期效果。會議同時還開展了民主評議黨員。
張敏同志對本次組織生活會進行指導點評，充分肯定了人事部在中心改革成立一年里各項工作開展的有聲有色，年輕黨員干部對待工作傾注了心力、花費了心思。同時對支部黨員提出四個“進一步加強”要求：
一是進一步加強對中心整體工作的深入了解，提高政治站位，立足中心大局做好組織人事工作，避免“紙上談兵”“閉門造車”；二是進一步加強對崗位工作的鉆研思考，在工作中主動研究、主動謀劃、開拓創新，避免“照搬照抄”“亮點不足”；三是進一步加強對工作推進的謀劃統籌，把握整體進度、方式方法、時間進程，確保不慌不亂、不驕不躁；四是進一步加強對新形勢下黨建工作的研究思考，加強總支層面對黨建工作的統籌指導，落實基層黨務工作不折不扣、務實高效。
下一步，人事部黨支部將在黨總支正確領導下，以本次組織生活會為新的起點，嚴格對照本次查擺出的問題，對照“嚴真細實快”和作風能力提升要求，認真整改、用心行動，樹牢大局意識和全局觀念，永葆公道正派的組工干部本色，提升業務本領、錘煉務實作風、鍛造過硬能力，找準黨建與業務深度融合的結合點，找準組織人事政策真正惠及干部職工的切入點，不斷打開組織人事工作新局面，為青島體育事業高質量發展貢獻組工力量。